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ISL trabaja con PYMES y organismos públicos que no poseen un área propia de Medicina del Trabajo, siendo nosotros ese Médico laboral.

Exámenes de Salud

 

Son exámenes de carácter obligatorio que todo empleador debe realizar para evaluar la salud psicofísica del postulante, permitiendo determinar patologías preexistentes. Realizamos los estudios en centros médicos de diferentes localidades, según necesidad del cliente. Enviamos resultados digitalizados en 24-48 horas

 

Los exámenes médicos incluidos en el Sistema de riesgos del trabajo son:

 

  • 1

    Preocupacionales o de ingreso

  • 2

    Periódicos

  • 3

    Previos a una transferencia de actividad

  • 4

    Posteriores a una ausencia prolongada

  • 5

    Previos a la terminación de la relación laboral o de egreso.

Realizamos el trámite de Homologación en la Superintendencia de Riegos de Trabajo a pedido del empleado siguiendo la Resolución 37/2010

  • 1

    Preocupacionales o de ingreso

    Los exámenes preocupacionales o de ingreso tienen como propósito determinar la aptitud del postulante conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se le requerirán. En ningún caso pueden ser utilizados como elemento discriminatorio para el empleo. Servirán, asimismo, para detectar las patologías preexistentes y, en su caso, para evaluar la adecuación del postulante. La realización de los exámenes preocupacionales es obligatoria.

    •  

  • 2

    Periódicos

    Los exámenes periódicos tienen por objetivo la detección precoz de afecciones producidas por agentes de riesgo a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales. La realización de estos exámenes es obligatoria en todos los casos en que exista exposición a los agentes de riesgo.

    •  

  • 3

    Previos a una transferencia de actividad

    Es obligatoria la realización de exámenes previos a la transferencia de actividad toda vez que dicho cambio implique el comienzo de una eventual exposición a uno o más agentes de riesgo no relacionados con las tareas anteriormente desarrolladas.

    •  

  • 4

    Posteriores a una ausencia prolongada

    Los exámenes posteriores a ausencias prolongadas tienen como propósito detectar las patologías eventualmente sobrevenidas durante la ausencia. Estos exámenes tienen carácter optativo, pero sólo podrán realizarse en forma previa al reinicio de las actividades del trabajador.

    •  

  • 5

    Previos a la terminación de la relación laboral o de egreso.

    Los exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso tendrán como propósito comprobar el estado de salud frente a los elementos de riesgo a los que hubiere sido expuesto el trabajador al momento de la desvinculación. Estos exámenes permitirán el tratamiento oportuno de las enfermedades profesionales al igual que la detección de eventuales secuelas incapacitantes. Los exámenes de egreso tienen carácter optativo.

Homologación

 

Tramitamos la misma en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo a fin de certificar las patologías detectadas en los exámenes de salud, mediante Visado y/o Fiscalización. Dicho trámite debe ser realizado dentro de los treinta días de efectuado el examen de salud.

Control de ausentismo

 

Brindamos el servicio en el domicilio del empleado, así como en consultorios. Realizamos las visitas médicas en todo el país. Las devoluciones son enviadas a primera hora de la mañana con un informe detallado de cada empleado ausente. Contamos un sistema online para consulta espontanea. Enviamos estadísticas mensuales. Ofrecemos seguimiento y asesoramiento de las patologías que provocaron la ausencia laboral.

Libreta sanitaria

 

Realizamos todos los estudios necesarios para la obtención del certificado de aptitud de la libreta sanitaria. Brindamos servicios en todo el país, tanto en unidades móviles, así como en clínicas especializadas.

 

La libreta sanitaria, a cargo del empleador, se tramita de forma anual y es obligatoria para las personas que trabajen en los siguientes rubros:

 

  • Alimentación

  • Transporte

  • Servicios Sociales

  • Servicio Doméstico

  • Servicio de peluquería y afines

  • Natatorios

  • Hoteles y afines

  • Actividades vinculadas con la aplicación de tatuajes, perforaciones, micropigmentación u otras similares

 

La libreta sanitaria está regulada por la Ley 2183/06 y el Decreto Reglamentario 1.068/08.

Interconsultas médicas

 

Realizamos interconsultas o juntas médicas con profesionales de diferentes especialidades. Contamos con equipos de médicos psiquiatras capacitados en medicina laboral en todo el país. Este tipo de prestaciones son de utilidad en caso de existir discrepancias en relación diagnóstico, tiempos de tratamiento, altas o tareas a desempeñar por los empleados.

Evaluaciones psicológicas y psiquiátricas

 

Contamos con un equipo de psicólogos entrenados en diferentes evaluaciones psicológicas y neuropsicológicas, psicodiagnósticos y psicotécnicos. Realizamos interconsultas con médicos psiquiatras capacitados en medicina laboral en todo el país.

Servicio de apoyo médico-legal

 

Brindamos asesoramiento médico-legal ante diferentes eventualidades. Contamos con nuestro equipo de médicos legistas especializados.

Unidades móviles

 

Contamos con unidades móviles equipados con la más alta tecnología para realizar los estudios que los clientes puedan llegar a requerir, evitando así, el traslado del personal. Las unidades móviles cuentan con salas de radiología, laboratorio de análisis clínicos, consultorios para las diferentes especialidades: Examen clínico, audiometría, espirometría, ECG, EEG, etc.

Psicología empresarial y coaching

 

Brindamos asesoramiento y capacitaciones para empleados, mandos medios y altos. Trabajamos temas como: Motivación, herramientas de comunicación, identificación y manejo de crisis grupales e individuales, relaciones interpersonales, entre otras.

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